广西北部湾国际港务集团有限公司(以下简称“北部湾港集团”)是广西壮族自治区人民政府直属的大型国有独资企业,成立于2007年2月,整合防城港、钦州、北海三市公共码头资源,是广西沿海主要的公共码头投资运营商。经过多年发展,集团已形成港口、物流、工贸、能源、船闸、海外投资等多元化业务板块,业务覆盖中国香港及新加坡、马来西亚、文莱、越南、泰国等国家和地区。2024年,集团资产总额达1581.67亿元,同比增长1.74%;实现营业收入1037.57亿元,同比增长1.03%,位列广西区直企业第2位;利润总额6.54亿元,同比增长17.23%;经营性现金流量净额62.22亿元,同比增长176.29%;上缴税费34.26亿元。集团位列2024年中国企业500强第249位、中国服务业企业500强第88位,并获评AAA级主体信用评级,员工规模超3万人。
一、聚焦国家战略责任,彰显服务大局新担当
2023年12月14日—15日,习近平总书记视察广西时强调,“要共建西部陆海新通道,实施一批重大交通基础设施项目,高标准、高质量建设平陆运河,高水平打造北部湾国际门户港,提高江铁海多式联运能力和自动化水平;积极服务建设中国—东盟命运共同体,打造国内国际双循环市场经营便利地,深度融入共建‘一带一路’”。北部湾港集团深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,在自治区党委、政府坚强领导下,强枢纽、优服务、畅物流、挖货源、连江海、促合作,各项工作取得新进展。
强化枢纽功能,打造国际门户港。2017—2024年累计投资超346亿元,持续提升港口综合服务能力。2024年,北部湾港(全港)完成货物吞吐量4.5亿吨,其中本港完成3.3亿吨,同比增长5.6%,约占全港的73%;集装箱吞吐量达901.5万标箱,同比增长12.4%,货物吞吐量和集装箱吞吐量分别位列全国沿海港口第9名和第8名。北部湾港(本港)拥有及管理沿海生产性泊位109个,正规划建设2个30万吨级泊位(水工结构40万吨级),新增货物年吞吐能力3850万吨,新增集装箱年吞吐能力110万标箱,总量达980万标箱。新增集装箱航线8条,总数达80条,并基本实现各类危险品作业资质全覆盖,成功开展全国首次铁路发运动力锂电池业务,实现首票打火机顺利出口。
畅通陆海新通道,提升物流效率。2024年,西部陆海新通道班列开行量达10018列,同比增长4.6%,圆满完成自治区下达的战略目标。海铁联运班列服务范围新增3市13站,通达18省73市157站,运输品类新增183种,达1163种。中越班列开行862列,同比增长582%。集团公司创新物流模式,新增“一口价”线路31条,达188条;实现“一单制”业务2.1万票,同比增长81.3%。“推动西部陆海新通道江铁海联运高质量发展”项目入选首批交通物流降本提质增效交通强国专项试点名单。贸易便利化水平显著提升,全国首个“黑刺榴莲产地证书”在集团公司落地。
二、聚焦开放合作责任,拓展国际发展新空间
深化“一带一路”合作,拓展国际市场。北部湾港集团积极推动“一带一路”共建,马中关丹产业园累计引入项目15个;马来西亚关丹港2024年完成货物吞吐量2559万吨,同比增长1.5%;文莱摩拉港完成货物吞吐量192万吨,同比增长0.5%。2024年,国际陆海贸易新通道越南(海防)分拨中心揭牌,深化与越南在港航物流、文旅等领域的交流和合作。
激活西江黄金水道动能,推动区域协同。集团持续发力西江黄金水道建设,基础设施与智慧化升级成效显著:西江集团红花二线船闸正式通航收费,船闸集中控制智能监管平台建成启用,“西江干线多线多梯级船闸联合调度效率提升”项目入选交通强国建设试点,长洲船闸过闸时间普遍缩短20分钟。运输规模稳步扩大,西江流域12个梯级19座船闸过货量达5亿吨,同比增长18.4%,占全区船闸过货量的98.5%;北港西江港口完成货物吞吐量5426.6万吨,同比增长11.6%,其中集装箱吞吐量57万标箱,同比增长23.7%。业务模式实现突破,中欧班列首次抵达南宁港,广西首单内河港边境小额贸易在赤水港顺利通关,新增西江内河外贸航线3条,总数达5条。
助力平陆运河建设,构建江海联运体系。2024年,集团公司按照“效率优先、国内一流,建改结合,能力匹配、适度超前”的规划原则,确定“一港三域七组团”的江海联运布局,扎实开展江海联运港口的能力适应性研究和评估,制定了2024年—2026年集团公司高效衔接平陆运河江海侧基础设施建设清单,统筹推进重大项目22个,总投资约399亿元。2024年海侧项目建设工作取得阶段性成果,钦州港大榄坪4号5号一期工程完成沉箱预制,疏浚工程施工过半,预计2026年底前建成投产。加大力度集中资源和技术力量,对现有码头进行升级改造,重点推进7个码头项目的改造,以适应日益增长的货物吞吐量和内河船停靠的需求。
引领产业转型升级,提高企业核心竞争力。落实自治区新一轮工业振兴三年行动,推动产业“串珠成链”。北港新材料实现高质量发展三年行动,打造工业产值超千亿的不锈钢新材料全产业链。华锡有色加快实施提高核心竞争力建设一流企业三年行动,稳步扩产扩能,推进矿权整合,重点延伸下游产业链,推动全产业链发展。鱼峰集团从营销、降本、创新、管理等方面加大增效扭亏力度。北港油脂围绕核心榨利采购原料,加强产品营销。南化集团推动绿色化工新材料项目落地,完善不锈钢绿色供应链。陆海新能谋划获得更多能源指标,落实发展战略规划;构建“风光水储”新能源产业体系,探索拓展碳交易等新兴业务。
三、聚焦改革创新责任,激发高质量发展新动能
深化国企改革,提升管理效能。2024年,北部湾港集团完成国企改革深化提升行动总体任务的85%,超出考核目标15个百分点。集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业,北港股份成为广西唯一获得国家“双百企业”优秀等次的企业。
培育新质生产力,推动产业提质升级。2024年,集团研发经费投入13.62亿元,同比增长62.53%。新增1个国家级博士后科研工作站和3家专精特新中小企业。各业务板块创新成果显著:北港新材料新产品产值1.08亿元,海洋工程用不锈钢获中国船级社认证;华锡有色拓展高端新材料品种,新产品产值1.14亿元,同比增长111%,铜坑矿建成全国首个危险区域无(少)人化智能化采矿示范采场;鱼峰集团工业废渣平均利用率达38.7%,处于行业领先水平;西江集团交付高性能白铜管,填补国内技术空白;陆海新能投产红花电化学储能项目,成为广西首批商业化运营的储能项目;北港物流实现铁海联运业务“一单到底”物流信息全程透明和“一站式”查询;北港大数据完成全国内河货运行业首笔数据交易,并推动集团北斗业务首次出海。
擦亮绿色名片,促进降碳减污创新。北部湾港集团构建“双碳”管理体系并参与全国碳市场交易。深入开展污染防治,做好中央生态环保督察迎检工作,推进超低排放改造,加强矿山尾砂、冶炼废渣合规管理与红树林生态保护。防城港码头成为华南沿海首个干散货三星级中国绿色港口,华锡有色签约广西首单水土保持项目碳汇交易。开展“无废集团”建设,获得29个绿色项目认证,规模数量居区直企业前列。
四、聚焦党建引领责任,筑牢企业发展根基
强化基层党建,提升组织凝聚力量。2024年,北部湾港集团巩固拓展主题教育成果,扎实推进基层党建“五基三化”建设,持续开展“亮星展旗强北港”主题党建新三年行动,加强西部陆海新通道、北部湾国际枢纽海港、西江港航、向海经济等领域党建联建共建。鱼峰集团、北港新材料、北港西江港口、北港物流的党建案例荣获全国国企党建品牌建设优秀案例。打造国企党建研究专委会首个成果转化基地,联合25家单位共建西部陆海新通道全国民族团结进步示范长廊,新增2个铸牢中华民族共同体意识示范点,总数达4个。
履行股东责任,深化ESG实践树立标杆。北部湾港集团切实履行上市公司国有控股股东的社会责任,积极督导上市公司开展投资者关系管理,提升市值创造能力,维护资本市场稳定。2024年北部湾港集团响应国家金融政策导向,通过集中竞价交易方式开展增持北港股份股票合计金额2亿元的计划,彰显了上市公司国有控股股东勇于担当、积极作为的态度。北港股份荣获中国上市公司协会“2023、2024年度上市公司投资者关系管理最佳实践案例”“2023年度上市公司ESG(环境、社会和公司治理)最佳实践案例”。
加强品牌传播,弘扬企业正能量。2024年北部湾港获中央和省级主流媒体报道300多条次,13次登上《新闻联播》,助力集团荣登2024年中国企业500强新媒体指数榜第138位,居广西企业第2位。牵头策划并参与拍摄中马建交50周年纪录片《喜结莲荔》,获评“国家优秀纪录片”。
落实人才强企战略,助力员工成长。2024年,北部湾港集团积极履行国企社会责任,扎实推进“稳就业”工作,累计发布招聘岗位892个,招聘链接点击量超15万次,收取简历1.2万余份,招录791人,助力高校毕业生就业。同时,集团公司强化人才培育,职称自主评审平台从7个专业扩容至33个,覆盖港口、物流、工业等板块,619人获职称晋升,其中正高级8人创历史新高;获批28类职业、66个工种自主认定资质,新增高级工以上高技能人才1667人,总人数5549人。此外,成立首个技能大师工作室,北港股份获评自治区首批高技能人才培育优质企业,作为广西代表参与“一带一路”技能筑梦行动,完成首批海外高技能人才培训及认定。
增进职工福祉,提升获得感幸福感。北海铁山港西港区北暮作业区1-10#泊位生产配套用房一期项目、钦州港大榄坪生产保障用房等职工保障住房项目加快建设。承办2024年西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛4个赛项,举办“北部湾港杯”职工劳动和技能竞赛,持续完善职工之家、职工书屋、职工运动场馆等设施。慰问职工3874人次,组织职工疗休养407人次。
五、聚焦社会民生责任,践行国企使命新担当
投身公益事业,传递北港温暖。北部湾港集团公益事业融入企业发展血脉,形成系统化、常态化的社会责任践行体系。2024年以“青春志愿行,实干建新功”为主题,围绕“情满旅途”“绿化植树”“关爱行动”等特色载体,组建26支志愿服务队,全年累计组织志愿服务超300次,覆盖港口、福利院、车站等28个服务点,惠及超过3万人次,将服务触角延伸至社会民生关键领域。在应急救援领域,国家矿山应急救援华锡队践行“逆行先锋”精神,主动参与湖南省抗洪抢险,以专业素养和担当精神筑牢安全防线,先后收到国家安全生产应急救援中心等单位的感谢信3封、锦旗6面,彰显了在重大突发事件中的责任与担当。