劳动最光荣 北港有榜样|北部湾港集团多个集体和个人荣获2026年广西五一劳动表彰
- 编辑: 北部湾港集团
- 发布时间: 2026-05-07
- 来源: 北部湾港集团
- 作者: 超级管理员
近日,自治区总工会发布《关于表彰2026年广西五一劳动奖的决定》。北部湾港集团旗下西江集团船闸运营管理分公司摘得“广西五一劳动奖状”,北海码头王大庆荣获“广西五一劳动奖章”,鱼峰集团北海鱼峰品质部物理检验组、柳州鱼峰通用水泥部烧成工段双双捧回“广西工人先锋号”。四项荣誉,涵盖集体与个人,彰显了北部湾港集团近年来深入实施人才强企、创新驱动发展战略、厚植工匠文化的丰硕成果。
“广西五一劳动奖状”荣誉集体
西江船闸分公司:智慧调度守护黄金水道
西江船闸分公司:智慧调度守护黄金水道




摘得2026年“广西五一劳动奖状” 的西江船闸分公司以“三统一分”“四统一分”管理创新,打通梯级船闸信息孤岛,实现全区13个梯级20座船闸联合调度,“十四五”期间,西江联合调度覆盖了13个梯级20座船闸,过货量占全区内河货运量的99%。
作为西江“流量担当”的长洲船闸,2024年、2025年过货量连续突破2.23亿吨,稳居全国天然河流船闸年过货量首位,平均每日60多万吨货物奔涌而过。依托水运成本仅为公路十分之一的天然优势,长洲船闸每年为社会降低物流成本约16.87亿元。
在人才培养方面,公司构建“理论+实操+创新”三位一体体系,累计培养全国交通运输系统劳模1名、广西工匠3名、“五一劳动奖章”获得者5名,新增高级技师37人,并连续四次高质量承办全区和西部陆海新通道船闸技能竞赛,为内河航运发展提供了可复制的“西江方案”。
“广西五一劳动奖章”获得者
王大庆:门机驾驶室的“毫米级工匠”
王大庆:门机驾驶室的“毫米级工匠”



荣获2026年“广西五一劳动奖章” 的王大庆是北海工匠、北部湾港北海码头有限公司铁山港作业区机械队生产副主办。十三年如一日,他在离地30米、不足2平方米的驾驶室里磨砺出“盲操对位”绝技——通过捕捉机械运行的细微震动与声响反馈,实现了多感官协同的精准预判,即使在视线受限、气象复杂的条件下依然能实现毫米级作业精度。他带领班组推行“一船一策”精准作业模式,针对不同货种特性优化装卸轨迹,2024年至2025年累计47次刷新单船卸货纪录。
同时,他深耕传帮带,将多年摸索的操作心得编成口诀,手把手传授给年轻司机,先后培养出近20名技术骨干。面对港口自动化转型,他提出“机器处理标准、人驾驭意外”的理念,为智慧港口筑牢人工操作的“保险”防线,实现了从“匠人”到“匠师”的跨越。他的获奖,是北部湾港集团一线产业工人队伍建设成果的生动缩影。
同时,他深耕传帮带,将多年摸索的操作心得编成口诀,手把手传授给年轻司机,先后培养出近20名技术骨干。面对港口自动化转型,他提出“机器处理标准、人驾驭意外”的理念,为智慧港口筑牢人工操作的“保险”防线,实现了从“匠人”到“匠师”的跨越。他的获奖,是北部湾港集团一线产业工人队伍建设成果的生动缩影。
“广西工人先锋号”荣誉集体
鱼峰集团两个班组:精度与硬度的双重诠释
鱼峰集团两个班组:精度与硬度的双重诠释




双双荣获2026年“广西工人先锋号” 的北海鱼峰品质部物理检验组和柳州鱼峰通用水泥部烧成工段,一个靠精度,一个靠硬度。
北海鱼峰品质部物理检验组由5名平均年龄37.6岁的女将组成。在人员紧张的情况下,她们主动承担钢渣矿渣水泥研发等项目,2025年完成科研归集超2000万元,并成功实现自配助磨剂应用,使每吨成本下降约1200元。自2021年以来,连续在全国水泥品质检验大对比中斩获特等奖。小小的实验室,撑起了千万级的科技攻关,成为鱼峰水泥质量管控与创新的“最强大脑”。
柳州鱼峰通用水泥部烧成工段57名员工常年奋战在高温一线。他们通过反复试验提升了钢渣掺入精准度,实现吨熟料降本1.2%;并对替代燃料下料系统进行技改,利用检修机会改造下料系统,让替代燃料的掺入量提升了2%。2025年全年,替代燃料用大增,节约煤炭150%,降本金额翻了一倍多。同年还引入煤矸石掺配,每吨熟料再省0.81%。同时,环保排放全部达标,隐患整改率100%量。工段党员骨干组成的“先锋队”冲锋在前,以实干诠释了新时代产业工人的硬核担当。
荣誉是起点,奋斗无止境。北部湾港集团将持续弘扬劳模精神、工匠精神,在建设西部陆海新通道、打造世界一流港口企业集团的新征程上奋勇争先。
北海鱼峰品质部物理检验组由5名平均年龄37.6岁的女将组成。在人员紧张的情况下,她们主动承担钢渣矿渣水泥研发等项目,2025年完成科研归集超2000万元,并成功实现自配助磨剂应用,使每吨成本下降约1200元。自2021年以来,连续在全国水泥品质检验大对比中斩获特等奖。小小的实验室,撑起了千万级的科技攻关,成为鱼峰水泥质量管控与创新的“最强大脑”。
柳州鱼峰通用水泥部烧成工段57名员工常年奋战在高温一线。他们通过反复试验提升了钢渣掺入精准度,实现吨熟料降本1.2%;并对替代燃料下料系统进行技改,利用检修机会改造下料系统,让替代燃料的掺入量提升了2%。2025年全年,替代燃料用大增,节约煤炭150%,降本金额翻了一倍多。同年还引入煤矸石掺配,每吨熟料再省0.81%。同时,环保排放全部达标,隐患整改率100%量。工段党员骨干组成的“先锋队”冲锋在前,以实干诠释了新时代产业工人的硬核担当。
荣誉是起点,奋斗无止境。北部湾港集团将持续弘扬劳模精神、工匠精神,在建设西部陆海新通道、打造世界一流港口企业集团的新征程上奋勇争先。
